欧冠投注平台2016年工作总结和2017年工作要点
发布时间:2017-01-04   浏览次数:133

第一部分 2016年工作总结

以党的十八大、十八届五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,在学校党委、行政的正确领导下,欧冠投注平台按照学校“十三五”发展规划目标,对照欧冠投注平台2016年欧冠投注平台目标任务书的各项指标,扎实推进各项工作。现将学院2016年工作总结如下:

一、党建与综合管理工作

全面加强基层组织建设。对学院的教工支部组织架构进行了调整,健全了支部的组织机构。开展了支部书记业务能力培训,邀请校组织部老师针对发展党员的规范性进行专题培训指导,进一步严格和规范发展党员程序和支部工作的规范性。

扎实开展“两学一做”教育实践工作。根据学校党委的统一部署和工作安排,学院制订了“两学一做”学习实践工作计划,在学院网站增设了“两学一做”学习教育专栏,建立“两学一做” 微信交流群,组织开展学习习近平总书记系列重要讲话精神的专题交流会;召开党的十八届六中全会精神专题学习会。组织各支部开展向徐川同志学习的主题学习交流会,开展“新时期共产党员思想行为规范”专题讨论、“学习系列讲话、强化‘四个意识’”专题讨论、“做‘四讲四有’合格党员”专题讨论。按照省委巡视组的反馈意见,对存在的问题进行整改,对各党支部按期开展组织生活和组织生活的记录情况进行了督查。

积极培养和吸收先进分子加入党组织,开设了欧冠投注平台第311期入党积极分子培训班,全年共确定入党积极分子32名;发展预备党员29名;组织召开了预备党员转正答辩会,23名预备党员按期转正。

 2016年基层党建工作取得的成绩主要包括:欧冠投注平台党总支学工二支部被评为“欧冠投注平台先进基层党组织”、教工支部书记闵丽娟老师被评为“欧冠投注平台优秀共产党员”、组织员朱鹏飞老师被评为“欧冠投注平台优秀党务工作者”、党日活动“走群众路线,践行社会主义核心价值观—走进敬老院党日活动侧记”被评为欧冠投注平台“最佳党日活动”。

学院党总支切实落实党风廉政建设责任制,更新了学院党风廉政建设责任制网络,将学院领导班子成员对其责任对象进行廉政教育、管理、监督工作落到实处。推荐选拔了学院党风联络员、特邀监察员,发挥教职员工的民主监督作用。加强反腐倡廉学习教育,召开专题会议学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等文件。组织教职员工学习了教育专题片《尺?度》、专题片《永远在路上》。根据纪委工作安排,发动征集并选送了廉政文化作品。

继续推进关工委工作常态化、规范化建设。在中国共产党成立95周年之际,特别邀请了老红军、欧冠投注平台老书记秦华礼为学院师生党员讲长征故事,鼓励同学们弘扬长征精神,坚定理想信念。学院党总支还邀请了校关工委副秘书长孔宪禹老师为毕业班学生做了题为“注重综合素质锻炼 增强社会竞争力”的主题讲座,强调了当代大学生要树立正确的世界观、人生观、价值观,要有对社会、对家庭的责任意识;邀请了学院关工委副主任张顺颐教授参加欧冠投注平台毕业生座谈会,对即将走向社会、走上工作岗位的毕业生提出了期望并给予了指导;邀请了学院关工委副主任马名骞老师为学院师生党员作了题为“不忘初心 坚定信仰 做合格党员”的“两学一做”专题党课,与参会党员分享了“学党章党规、学系列讲话”的体会;邀请了校关工委副主任张开理老师为欧冠投注平台学生骨干做了题为“知其所止 行己有耻——学习贯彻十八届六中全会精神”的专题培训;邀请张顺颐教授、曹伟教授担任学院青年教师授课竞赛评委,对每一位青年教师的授课给出了全面的点评和指导;在寒冬到来之际,学院邀请退休老教师卢捍华教授出席了学院的送温暖活动,与学生代表交流座谈,让困难学生在感受温暖的同时也受到了很多的人生启迪和指导。欧冠投注平台的关工委活动报道有4篇被学校关工委推荐到江苏省教育系统关工委网站发布。

院工会以构建和谐学院、促进学院发展为宗旨,较好地完成了各项工作任务。组织教职工参加校庆接力跑和校园跑、校教职工羽毛球比赛、纪念长征歌咏比赛、校教职工健身走和拔河比赛等活动,展现了欧冠投注平台教职工良好的精神风貌。学院工会领导和工作人员走访慰问生孩子、生活困难、患病住院的教职工,给他们送去慰问金,表达集体的关心和温暖。组织单身教工参加江苏省教育科技工会开展的在宁高校、科研院所等单身教工联谊活动。组织女教工参加了庆三八系列活动、女高知参观活动。组织本单位教职工完成了区人大代表换届选举工作。组织向南京残障儿童康复中心以及南京君兆养老院定期派出志愿者提供服务。

学院不断加强平安校园建设实效。召开平安校园建设工作动员大会,部署了平安校园创建工作任务。认真落实维稳措施,做好校园治安综合治理和平安校园建设工作。

二、学科建设与研究生培养工作

完成了2016年博士/硕士招生工作,招收硕士研究生33人,博士研究生5人。学院对2017年研究生招生相关材料进行了修订完善。

组织学院师生申报2016年创新工程,成功申报省级创新计划项目5项,成功申报江苏省企业研究生工作站3个,1个企业研究生工作站获评江苏省优秀企业研究生工作站。

学院邀请校内专家对2016届硕士毕业生论文进行初审和复审,对2015级硕士研究生论文开题进行了审核,对2014级硕士研究生论文做了中期检查。2016年校级博士、硕士学位论文抽检合格率100%,全国博士学位论文抽检合格率100%,省级硕士学位论文抽检合格率100%,硕士学位授予率100%,研究生就业率100%

组织申报网络空间安全一级学科硕士学位授权点工作。

三、本科教学工作

顺利完成本科教学审核评估。本科教学审核评估是今年学院教学工作的大事。学院领导师生全体动员,积极参与,圆满完成学校自评和省教育厅组织的对我校的本科教学审核评估工作。

本科教学扎实推进。组织骨干教师修订了2016级网络工程、物联网工程专业培养方案;完成两个省级重点建设专业的验收工作;成功组织学院第二届青年教师授课竞赛;《物联网概论》教材获得学校重点规划教材立项并推荐江苏省‘十三五’规划教材申报;成功申报校级教改项目3项,发表教学研究论文19篇;《物联网导论》慕课课程建设基本完成,已进入后期编辑。

人才培养再上台阶。学院学生在学科竞赛中取得佳绩:获“2016美国大学生数学建模竞赛”国际竞赛二等奖2人;在“第七届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛(总决赛)”6个国家级科技竞赛中,15人获奖,其中获一等奖1人,二等奖10人,三等奖4人;在“江苏省大学生程序设计竞赛”等6个省级科技竞赛中,9人获奖,其中一等奖3人,二等奖3人,三等奖3人。成功申报STITP项目26项,其中省级重点项目1个,省级一般项目1个,省级指导项目2个。2016届本科毕业生就业率100%,出国升学率超过29%

实验室建设稳步提升。完成省级“物联网应用技术”实践教育中心的验收工作;成功申报中央与地方共建“基于物联网的多媒体技术与应用平台”实验室,总经费260万元,目前已开始筹备建设中。学院被评为学校2015-2016学年实验室开放工作优秀组织单位。

教学质量保障日趋完善。成立新一届教学督导组,对2016届本科毕设进展、答辩等情况进行了专项检查;对2016级本科人才培养方案、教师授课情况、教学大纲以及教案等进行了全面检查。教学督导全年听课覆盖率达到学院教师总人数的100%。召开多场学生座谈会,听取学生意见和建议。

四、科研工作

学院领导高度重视科技创新工作。2016年学院申报国家自然科学基金项目24项,获得立项资助4项; 获得江苏省自然科学基金项目立项资助7项;获得江苏省高校自然科学研究项目立项资助4项。全年纵向项目合同经费共计254万元,到款经费共计246.72万。2016年学院老师与相关企业单位签订横向项目10项,合同经费共计180万元,到款经费共计275.18万元。

 2016年学院教师发表SCI论文13篇,EI收录33篇,学院教师发明专利申请53项,获授权专利17项。

加强平台建设与管理。学院对江苏省通信与网络技术工程研究中心在2012-2015年和2016年度建设运行情况分别进行了统计梳理,并对2016年度建设运行情况做了总结汇报;对信息网络研究所和宽带无线通信与传感网技术教育部重点实验室在2016年度的建设运行情况进行了统计梳理。

开展学术交流,营造学术氛围。学院与连云港市通信行业协会共同承办了“江苏省通信学会信息通信网络技术专委会——智能数据处理及其应用研讨会”,加深了学院与企业之间的紧密交流与合作。学院先后邀请东南大学计算机科学与工程学院罗军舟教授等2名校外知名专家来欧冠投注平台作学术交流,增强了欧冠投注平台的学术氛围,拓宽了师生的研究思路。

五、师资队伍建设

学院进一步加快人才引进工作。全年共引进高水平师资5人,已报到2人。具有硕士学位及以上教师比例100%,具有博士学位教师比例占全院教师的87%,具有高级职称教师比例占全院教师的34%

为增强学院的科研和教学能力,学院积极联系校外知名企业专家担任学院产业教授和兼职教授工作,推荐2名企业专家申报江苏省产业教授。

学院重视青年教师的培养工作,组织了青年教师授课竞赛和青年教师教学沙龙。

 2016年,1位老师获批江苏省‘333’工程第三层次培养对象;1位老师获批“六大高峰”人才培养对象;1位老师获批欧冠投注平台“1311人才计划”。

六、学生管理工作

学院严格辅导员队伍日常管理。要求辅导员坚持工作周报制,定期小结工作,反思得失,定期汇报。开展辅导员工作方法专题交流,发挥老辅导员传帮带的作用。

以本科教学审核评估和学风建设月为契机,提高学生安全防范意识,狠抓学风班风建设,开展一系列“安全防骗”、“应评估促学风”、“考研动员”、“3+2转段生座谈会”等主题班会活动。

加强日常教育管理,严格实施考勤。辅导员重点整顿课堂纪律和宿舍卫生,高频次在教室和学生宿舍进行检查督促,开展男女宿舍例行相互检查,班风和宿舍文明卫生情况效果显著。针对学业预警数据采取分等级、分班级、分课程、分宿舍调查统计调查,访谈分析,找出原因,制定对策。

开展社团活动,丰富校园文化,培养学生综合素养。组织开展“摄影大赛”、“主持人大赛”、“宿舍文化节”、“暑期大学生社会实践”、“百科知识竞赛”和“舞蹈大赛”等系列校园文化活动,组织学生参加大学生科技创新训练计划(STITP)等活动,成绩斐然。组织动员学生参加西部计划、苏北计划,1名学生加入到苏北计划志愿者工作中。

学院本着尽早树立正确就业观、价值观的原则,引导低年级本科生早日树立考研目标,学院举办了专场招聘会,在每场招聘会前都充分动员,定点到人,做到一人一策,会后总结得失。动员2014年级本科生早日树立考研深造目标,先后邀请5位研究生学长进行考研经验交流。毕业班辅导员全面细致地了解每一位学生的就业期望值与意向,有针对性地开展就业指导工作,举办了模拟招聘会、简历工作坊。2016届本科生考研升学率达29.59%

妥善处置了唐海潮坠亡事件。处置了安然同学陷入网络贷款被追债事件、李灿同学因精神疾病休学后复学及之后的矛盾调控工作。


第二部分 2017年工作要点

 2017年,欧冠投注平台以学校“十三五”总体规划为指导,以内涵建设为具体抓手,明确学院的总体目标和发展定位,合理规划,有效部署,进一步提高学院运行效能,推动学院各项事业科学发展。

工作要点:

一、加强思想政治建设。进一步加强理论学习,学习贯彻落实党的十八大和党的十八届六中全会精神,巩固和拓展“两学一做”专题教育工作成果,提高党建、思想政治教育工作水平。

二、加强基层组织建设。定期开展支部书记培训,提高基层组织工作队伍的工作能力与水平。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,做好新党员的发展工作。

三、营造党建工作氛围。进一步通过主题党课、观看专题片、交流讨论、党员示范、党员qq群和微信群等形式和技术手段,切实做好党建宣传工作。

四、严格执行党风廉政建设责任制。对党风廉政建设工作实行层级管理,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律等各项纪律。

五、推进学院关工委常态化建设工作。搭建平台,实现老少共同传递正能量;做好帮扶助学工作,关注大学生成长;加强学院关工委与社区的联系。

六、重视和支持学院分团委工作。进一步丰富校园文化生活,积极开展各类社团活动及暑期社会实践活动,扎实推进基层团组织创先争优、科研创新活动,依托各类学科竞赛,营造优良的科研创新氛围,为学生参与创新创业实践搭建平台。

七、做好学院社会管理综合治理和平安校园建设工作。加强师生安全知识宣传和培训教育,提高安全防范意识,定期进行安全检查,确保校园稳定的生活、学习、工作秩序。

八、人才培养方案修订工作。根据学校2017年本科人才培养方案修订意见,对欧冠投注平台网络工程和物联网工程两个本科专业的人才培养方案进行大修。组织骨干教师走访兄弟高校和相关企业进行深入调研,邀请校内外专家和企业专家对人才培养方案进行论证,制订与学校办学定位和社会需求相适应的人才培养方案。

九、青年教师培养工作。进一步完善和落实“新上岗青年教师试讲制”、“青年教师导师制”、“教学沙龙经验分享制”、“青年教师授课竞赛制”等措施,提高欧冠投注平台青年教师的教育教学水平。

十、教学研究与改革工作。结合2017年人才培养方案修订工作,对现有的课程体系进行梳理,完成教学大纲修订,明确课程负责人,加强课程资源建设。完成校级慕课《物联网导论》的上线工作,争取2017年下半年对学校学生开设在线课程。鼓励教师开展教学研究,发表高水平教学研究论文;鼓励教师积极申报教学改革项目、精品课程、多媒体课件、优秀教学团队等质量工程,争取在省部级质量工程项目上有所突破。

十一、完善实践教学体系建设,落实仙林校区新实验室的规划与建设工作,提高实验室利用水平,确保绩效考核取得优秀成绩,鼓励教师申报实验室开放项目、STITP项目等与学生培养密切相关的项目,提高实践教学质量,为社会培养应用型人才。

十二、完成“基于物联网的多媒体技术与应用平台”中央与地方共建实验室的建设工作,计划在20176月完成实验室的设备采购和调试,20179月投入使用。

十三、加强毕业设计和毕业论文的指导,确保毕业论文的质量,争取省级优秀毕设团队和优秀毕设论文;完成2017年毕业生推免工作;落实毕业生跟踪调研工作。

十四、加强教学督导工作,对学院督导组进行调整,制订督导工作目标和计划,完善教学质量监控体系,使督导工作更上一个新台阶。

十五、加强师资队伍建设。进一步加快学院高水平师资引进力度。积极动员、鼓励教师参加境外访学、研修项目。积极组织学院教师参加各类人才项目的申报工作。

十六、以科研平台建设和科研激励政策为抓手,进一步促进学院科研工作的全面提升。推进欧冠投注平台淮安互联网技术研发与应用中心建设工作,提升学院影响力和社会服务能力。充分发挥挂靠在学院的科研平台的作用,凝聚团队,加强与兄弟院校、科研院所、行业部门之间的交流和合作,开展创新性研究,力争拿到大项目。进一步完善学院对高水平论文发表、专利申请和项目申报等方面的激励政策,进一步提高各类科研项目的申报数量和质量,挖掘新的研究突破点,力争取得大成果。

十七、加强辅导员队伍建设,重视学生管理工作。推进辅导员提升学历,加强业务学习,创新工作思路,提升业务水平。以学风班风建设为核心,加强日常教育管理,创新考勤办法,坚持就寝检查、逃课检查、课余时间检查。强化期末考试期间的考风考纪教育。推进预警学生帮扶的制度建设,落实措施,完善重点学生台帐,加强与家长沟通。推进学生竞赛的制度完善、奖励措施。加强就业指导,拓宽就业渠道,落实考研服务。

十八、加强师德师风建设工作。在全院范围内开展以“学理论、守规范、强师德、树尊严”为主题的师德师风专题教育活动。

十九、拓展工会工作思路。积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广大教职工的精神文化权益。继续组织实施送温暖工程,及时慰问病、困教职工和退休职工,传递集体的温暖和关怀。创新帮扶形式,及时对特殊困难职工实施有效救助。


部门(单位)责任人(签字):


部门(单位)(公章)


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